一、思想体系

1、核心理念

众恒企业文化的核心理念是“博采众长，恒久品质”。“博采众长”就是广泛采纳各家的长处及优点；恒者，久也。——《周易•序卦传》“恒久品质”是指企业要追求          基业长青。

2、企业使命

“为环保事业做出贡献”。

3、核心价值观

人的价值高于物的价值，企业价值高于员工个人价值，社会价值高于企业价值。

4、企业愿景

让世界更具吸引力！ 

二、制度体系

众恒集团为了保证企业文化的传承、传播、贯彻、执行，专门成立了企业文化中心，形成一套完整的企业文化制度，保证做到：年初有计划，年底有总结；经费有预算，培训有考核。

三、主要特点

1、敢于创新

敢于创新是众恒文化的首要特点，就是敢闯敢试、敢想敢干。

2、坚守诚信

坚守诚信是众恒文化的核心特点。

3、关爱员工

众恒视员工为企业的核心资本，发展成果首先惠及员工，使员工在众恒长本事、涨工资、长幸福指数。众恒磁材每年安排员工进行定期培训，众恒公司免费向员工提供一日三餐。众恒实行优秀员工度假制度，每年评出的优秀员工，给予外出一次度假奖励。

4、做到更好 

众恒有远大目标，对工作标准要求很高，用众恒的产品是一种信任、一种享受。

5、执行力强

执行力强是众恒企业文化的优良传统。一是说到做到；二是效率提升；三是奖罚分明。众恒制度奖罚分明，该奖就奖，该罚就罚。 

四、众恒文化的丰富载体

众恒文化主要有八个载体，称为“八个一”工程。

1、一个全媒体宣传平台。包括公司官网、自媒体、微博、博客、移动客户端等，已经形成覆盖全面、利用VI系统及时有效的企业文化传播体系。

2、每年一本推荐图书。先后已推荐读《论语》、《执行一定有方法》、《责任胜于能力》、《把工作做到极致》、《史上最简单的解决问题手册》。

3、每年一届员工才艺大赛。包括书法、绘画、篆刻、演唱、乐器、舞蹈等丰富门类，很大丰富员工的业余文化生活。

4、每年一次运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、趣味运动会等丰富的体育比赛活动。

5、每年一次户外拓展，打造公司的凝聚力。

6、每年一次外出旅游，让员工的心灵得到净化。

7、每年一次幸福假期，给予优秀员工一次额外的假期。

8、每年举行一次公司年终大会。